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燃油定额管理实施细则（试行）

发布时间：2009/6/13 阅读次数：1310 字体大小: 【小】【中】【大】

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燃油定额管理实施细则（试行）

前言

本标准依据国电兰州热电有限责任公司Q/GDLR.SC—2007质量、环境、职业健康安全一体化管理手册和Q/GDLR.CX-27-2007节能降耗控制程序要求，结合质量、环境、职业健康安全一体化管理实际制定《燃油定额管理实施细则》。

本标准为Q/GDLR.CX-27-2007节能降耗控制程序的支持性文件，是企业标准管理体系文件的组成部分。

本标准由国电兰州有限责任公司标准化委员会提出。

本标准由国电兰州热电有限责任公司安全生产技术部负责起草，安全生产技术部归口管理，安全生产技术部负责解释。

燃油定额管理实施细则

1 范围

本标准规定了国电兰州热电有限责任公司生产节能管理职能、职责、管理内容与要求、检查与考核内容。

本标准适用于国电兰州热电有限责任公司生产节能管理工作。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T 19001－2000 质量管理体系要求

GB/T 24001－1996 环境管理体系要求及使用指南

GB/T 28001－2001 职业健康安全管理体系规范

Q/GDLR.SC—2007 质量安健环一体化管理手册

火力发电厂节约用油管理办法

中国国电集团公司燃料管理办法

3 定义和术语

无

4 职责

4.1 为了加强用油管理，努力减少发电用油消耗，进一步降低发电成本，提高企业经济效益，根据《中华人民共和国节约能源法》、《火力发电厂节约能源规定》、《火力发电厂节约用油管理办法》、以及《中国国电集团公司燃料管理办法》等有关规定和要求，并结合公司实际制订本办法。

4.2 本公司发电用油实行定额消耗管理，各相关部门要积极开展节油的科学管理，应用节油新技术、推广使用先进的节油设备，努力降低发电用油消耗。各部门节油管理工作由主管领导负责，并建立相应的节油管理奖惩制度。

4.3 公司所属各部门结合节能宣传工作，开展节油宣传教育，提高职工的节油意识。

4.4 公司将对在节油工作中做出突出成绩的部门或个人给予表彰、奖励。对节油管理工作造成不良影响的部门或个人给予处罚，对严重影响节油管理工作的追究部门主管领导的责任。

5 管理内容与要求

5.1 燃油定额标准：

5.1.1 点、停炉燃油定额：

项目		耗油定额	备注
启动	冷态启动	14吨／次	（1）停炉超过72小时（2）汽机超速试验按2小时计，定额1吨/小时；（3）炉安全门定铊按3小时计，定额1吨/时；（4）电气试验期间，若不能采用邻机汽源冲动，按24小时计，定额1吨/时；（5）不能邻炉送粉，增加定额2吨；（6）不能投入炉底部加热，增加定额2吨；
	温态启动	12吨／次	停炉10～72小时
	热态启动	8吨／次	停炉小于10小时
停炉	烧粉停炉	6吨／次
停炉	不烧粉（紧急）停炉	2吨／次

5.1.2 稳、助燃用油定额：

投油项目	耗油定额	备注
稳燃投油	两炉6吨／月，单炉3吨／月。
消缺助燃	两炉1吨／月，单炉0.5吨／月	只考核检修部
机组低负荷消缺 80～70MW之间	0.5吨/小时	以工作票“开工—结束”时间计算
机组低负荷消缺 70～60MW之间	0.5吨/小时	以工作票“开工—结束”时间计算
机组低负荷消缺 60MW以下	1吨/小时	以工作票“开工—结束”时间计算

5.1.3 机组深度调峰时的用油定额，根据实际调峰负荷，执行“低负荷消缺用油定额”标准。

5.2 各项用油指标说明：

5.2.1 机组正常启动中用油定额按1吨/小时，锅炉安全门定砣按3小时核定定额，汽机超速试验按2小时核定定额，电气试验按24小时（原则上以试验计划时间为准）核定定额。

5.2.2 锅炉稳燃用油：锅炉因煤质影响而投油，本细则规定：凡低位发热量高于4500Kcal/Kg（18.82MJ/Kg）时，所耗油按锅炉投油稳燃油考核；当出现煤质变化而投油稳燃时，在当值值长的协调下，运行部热机班长与燃供部运行班长共同在场，每隔一定时间取煤粉样一次（旋风分离器小筛子处），经运行部、燃供部化验人员化验分析结果，煤质指标未达到规定值时，所耗燃油由燃供部承担，即按燃运月稳燃油消耗考核；如煤质变化后运行部未进行取样，则所耗燃油全部按运行部月稳燃油消耗指标考核。

5.2.3 消缺助燃用油（只考核检修部）：凡发生影响到机组负荷曲线的设备缺陷，造成锅炉燃烧不稳而投油助燃的，按检修部月度消缺助燃消耗指标考核。

5.2.4 设备低负荷消缺耗油：设备低负荷消缺时，根据实际消缺时间核定具体定额。

5.2.5 对机组启、停中出现的影响机组正常启停的问题，值长应准确记录时间和所投油枪数，同时要主动积极采取节油措施，配合检修人员消除缺陷，尽快恢复正常操作。

5.3 机组指标考核说明

5.3.1 年度用油总定额：中国国电集团公司核定并下达的年度计划指标。

5.3.2月度稳、助燃用油定额根据锅炉实际运行小时数调整，调整后的定额指标=调整前的定额指标×锅炉实际运行小时数／月日历小时数。由于以下原因造成锅炉燃烧不稳而投油的，按月稳、助燃用油指标考核：

5.3.2.1 给粉机短时间故障或来粉不好；

5.3.2.2 锅炉粉仓定期降粉等其它原因影响。

5.3.3 因人为责任原因造成用油超标，由所属部门全部承担。当值运行值班员应详细记录机组在启动过程中各时段的启始和结束时间、油库的油位指示等。

5.3.4 机组启动或停机过程中因设备缺陷及故障影响，延长了机组启动或停机时间，在处理期间所消耗燃油，全部由责任部门承担。当值运行值班员应详细记录机组在启动过程中设备发生缺陷及处理时段的启始和结束时间、油库的油位指示等。

5.3.5 凡发生以上个条款中所列有关事项，运行值班员未按要求认真详细作记录时，使实际耗油情况（原因）无法分清时，由运行承担全部责任。

5.4 实际节油的统计计算：

5.4.1 每次锅炉投油前后，要求锅炉运行主值班员记录投、停油时间，所投油枪及数量及原因，同时油库值班员应详细记录耗油格数，做好油库的油位记录。凡未按规定做上述工作的，所耗油量按该班消耗助燃油统计。

5.4.2 耗油计算

耗油计算=轻油罐油位下降差 ×18.6

5.4.3 节油计算

节油量＝某项目用油定额指标值－该项目实际耗油量

5.5 节油奖发放方式及审报：

5.5.1 每月底各项油耗情况由运行部统计后，并于次月3日前将“月度耗油统计表”报于安全生产技术部，由主管主任审核后，5日前填写“燃油奖（罚）申请单”，经生产副总经理批准，在月度绩效考核中兑现。

5.5.2 每月燃油消耗统计以油库运行日志为准，由安全生产技术部节能专责核实。

5.5.3 节油奖、罚分配比例（见下表）：

分配比例表（注：奖、罚视具体情况调整比例分配）

项目	运行部	检修部	燃料供应部	安生部
项目	％	％	％	％
冷态点炉	80	10	0	10
热、温态点炉	90	5	0	5
烧粉停炉	95	0	0	5
不烧粉停炉	95	0	0	5
低负荷消缺	95	0	0	5
消缺助燃	0	95	0	5
煤质稳燃	50	0	45	5

5.5.4 燃油奖、罚原则：

5.5.4.1 以各种耗油定额为基数，节奖超罚。

5.5.4.2 节油奖励计算标准：

（定额耗油－实际耗油）×入厂油平均油价×10%

超耗油考核计算标准：

（定额耗油－实际耗油）×入厂油平均油价×10%

5.5.4.3 节油奖发放对象为运行部、检修部、燃供部及安生部，相关部门应根据岗位、责任等制定详细的节油奖金分配办法，送安全生产技术部、人力资源部、财务产权部备案。

5.6 其它规定：

5.6.1 当发生以下情况的停发有关人员的节油奖，并按经济责任制及安全生产有关条例进行处罚。

5.6.1.1当机组在运行中因各种原因影响应投油助燃时而未及时投油助燃，造成设备损坏，危及机组安全运行的，根据安全管理有关规定严格处罚，并停发责任部门当月所有节油奖项（以运行值为单位）。

5.6.1.2 启停过程中汽温、汽压升降速度违反《运行规程》规定；

5.6.1.3 烧坏油枪或损坏用油设备；

5.6.1.4 在用油报表日志上弄虚作假；

5.6.1.5 锅炉主值班员投（退）油枪不做记录，未联系油库值班员。

5.6.1.6 油系统跑油。

5.6.2 每月燃油情况由安全生产技术部进行统计数据审核，并提出考核意见。

5.6.3 部门、班组、个人对节油作出特殊贡献者，可向公司申报专项奖励。

1 检查与考核

6.1 本制度的执行情况由安全生产技术部负责检查与考核。

6.2 本制度的执行情况按照公司绩效考核及经济责任制相关规定进行考核。

2 报告和记录

序号	报告和记录编号	报告和记录名称	存放地点	保存期
1	Q/GDLR.JL-ZY-208-08-02.01-2007	月度耗油统计表	安生部	两年
2	Q/GDLR.JL-ZY-208-08-02.02-2007	月度燃油奖（罚）申请单	安生部	两年
3	Q/GDLR.JL-ZY-208-08-02.03-2007	文件修改记录	安生部	长期

3 相关/支持性文件

Q/GDLR-212-03.04-2007 员工绩效考核管理标准

4 附录

A：月度耗油统计表

B：燃油奖（罚）申请单

附录A

月度耗油统计表

编号：Q/GDLR.JL-ZY-208-08-02.01-2007

投油时间（投—停）	投油原因	耗油量	油罐油位差

青果园电厂化学论坛书剑时尚数码长红摄影博客

附录 B

月度燃油奖（罚）申请单

编号：Q/GDLR.JL-ZY-208-08-02.02-2007

申请部门		部门负责人		月份
申请奖（罚）事项	公司月度燃油定额
	公司月度实耗油量
	申请奖（罚）部门		奖（罚）金额
			运行部
			检修部
			燃供部
			安生部
备注
计划营销部审核意见
主管公司领导审核意见

附录 C

文件修改记录

编号：Q/GDLR.JL-ZY-208-08-02.03-2007

文件条款	修改内容	修改时间	修改人	审核	批准

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