1 范围

    本规范规定了统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

    本规范适用于统计管理工作岗位。

    2 岗位职责

    2．1 职能范围与工作内容

    2．1．1贯彻执行党和国家有关电力工业的方针、政策、执行《统计法》和统计制度，在计划主管领导下，负责搜集、整理、汇编生产方面的统计资料，利用统计资料开展统计分析，完成综合统计的各项工作，进行统计管理，实行统计监督，提高经济效益。

    2．1．2 准确及时地完成生产报表的统计工作。

    2．1．3 负责编制汇总各种统计报表和统计资料。

    2．1．4 准确、及时地完成各种月、季、年等定期报表以外的临时性的报表，利用统计资料进行生产情况的统计分析。

    2．1．5 组织汇编年报和历史资料。

    2．1．6 绘制一般统计图表。

    2．1．7 指导其他职能部门及基层单位的统计业务工作。

    2．1．8 处理统计工作中出现的计算口径和方法问题。

    2．1．9 圆满完成主管交办的其他工作。

    2．2 工作关系

    2．2．1 在主管的领导下开展工作，并对其负责。

    2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。

    2．2．3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。

    2．3 文明办公要求

    2．3．1 坚持岗位，遵守纪律。

    2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

    2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

    2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

    2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

    3 上岗标准

    3．1 思想政治和职业道德

    3．1．1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

    3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

    3．2 必备知识

    3．2．1 掌握概率及数理统计、统计学原理、工业企业管理和其他专业统计的基础知识。

    3．2．2 掌握统计法规实施细则及会计法的基本内容。

    3．2．3 掌握工业生产、物资、人事劳资、固定资产投产等基础知识。

    3．2．4 掌握企业法的基本内容。

    3．2．5 掌握本单位主要生产设备、数量、设计能力、产品规格。

    3．3 政策法规

    3．3．1 熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。

    3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。

    3．4 技能要求

    3．4．1 掌握本单位（本企业）主要产品的生产工艺及工艺流程。

    3．4．2 具有处理统计管理工作中的疑难问题的能力。

    3．4．3 具有运用计算机进行统计管理的能力。

    3．4．4 具有运用计算器进行统计计算的能力。

    3．4．5 具有运用统计资料进行统计分析的能力。

    3．5 任职资格

    3．5．1 文化程度。具有大专及以上学历或同等文化程度并取得本岗位培训证书。

    3．5．2 工作经历。从事本专业工作4年以上。

    3．5．3 专业技术资格。具有统计或经济系列中级专业技术职称。

    3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。

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