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《劳动合同法》与我们息息相关

发布时间：2009/6/16 阅读次数：2344 字体大小: 【小】【中】【大】

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劳动合同法》与我们息息相关

我国新版《劳动合同法》实施即将临近，贯彻学习《劳动合同法》是我们当前的一项重要任务，但是在学习贯彻中还存在一些误解、误读而导致学习中采取了不正常行为和思想。作为一名劳动者，我们只有对《劳动合同法》进行了认真的学习和领悟，才能更好地保护自己的合法权益不受侵犯，才能更好地在劳动中实现自我的人生价值。

个别同志总认为《劳动合同法》是领导和上级的事情，与自己无关，这是一种绝对错误的看法，这种错误的看法带来的直接后果就是消极学习和对待《劳动合同法》。多年以来，我国为了不断完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定和更正了新版的《劳动合同法》。法规明确要求，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

由此小处可见《劳动合同法》中所有的规定都与我们每一位职工有着直接的、密切的关系，并不是与自己无关，并不是仅仅是领导和上级的事情，只要你是一个劳动者，《劳动合同法》就和你息息相关，也只有学习掌握了《劳动合同法》才能更好地维护自己的合法权益，也只有认真领悟了《劳动合同法》的精神实质，才能让《劳动合同法》为自己的劳动之路保驾护航。

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