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炉控班技术员岗位工作标准
发布时间:2010/10/15  阅读次数:1588  字体大小: 【】 【】【
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1 范围
  
本标准规定了设备管理部炉控班技术员的岗位工作职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于国电康平发电有限公司。
  
2   规范性引用文件
  
     下列文件中的条款通过GB/T1的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本部分,然而,鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本部分。
DL/T800-2001 电力企业标准编制规则
关于对国电康平发电有限公司定岗定编定薪方案的批复 国电东北人[2007]260号
  
3   职责
  
3.1 责任
3.1.1   对本专责的人身和设备安全负责。
3.1.2   对本专责技术管理、技术培训工作负责。
3.2   权限
3.2.1   班长不在,可代替行使职权。
3.2.2   有权对本专责的人员进行技术考核。
  
4 基本技能
  
4.1 文化程度文化程度及所学专业
具有热控专业或相近专业大专及以上文化程度或中级及以上专业技术职务任职资格或本专业高级工及以上技能,并经本岗位培训合格。
4.2 专业知识
4.2.1 掌握《国家计量检定规程汇编》和水利电力部水电电生字第92号(86) 《热工仪表及控制装置检修运行规程》有关部分。
4.2.2 熟悉电力工业部颁发的《火力发电厂热工仪表与控制装置监督条例》有关部分,了解《电力工业部颁发的电力工业技术管理》和《安规》有关部分。
4.2.3 掌握锅炉自动、保护原理,掌握自动、保护各种设备的结构性能、工作原理。
4.2.4 掌握锅炉保护、自动控制、检测各种设备的安装、调试、解体检修、组装和热控自动、保护装置的试验,投入工作。
4.2.5 熟悉各锅炉系统和热力系统的关系,掌握热力系统及和热力系统相关的安全知识。
4.2.6   掌握热工学、电工学、工业电子学、热工自动化计算机等专业基础知识。
4.2.7   熟悉一门外语,能借助工具书翻译本专业外文资料。
4.2.8   熟悉生产、安全、质量和设备等管理知识。
4.2.9   掌握计算机应用基础知识,能熟练使用各种常用应用软件。
4.3   工作能力
4.3.1   能解决本专责所管辖设备在检修或运行中出现的复杂技术问题。
4.4.2   及时掌握本专责设备技术状况,围绕生产关键课题,组织开展技术革新,提高设备的健康水平。
4.3.3   能负责本专责的技术培训工作,编制计划组织实施。
4.3.4   具有一定的组织协调能力、语言表达能力。
4.2   工作经历
有从事热控锅炉保护、自动专业技术工作四年以上的工作经历。
  
5   工作内容与要求
  
5.1   炉控班技术员在班长的领导下,负责本专责的生产技术工作,技术上接受设备部热专业主管的领导。
5.2   对本组所辖设备的检修维护负有直接责任。为此,必须不断钻研、熟悉并掌握该设备的性能,并通过大、小修及日常维护,及时消除设备缺陷,使其经常处于完好状态。
5.3   检修时,负责按计划规定的检修规程和技术措施基础上进行施工,保证修后达到质量标准,并进行自检。检修中发现问题,应及时报告班长。
5.4   为保证检修质量,在设备按计划检修10天前有责任根据设备状况向班长提出有关检修项目和检修意见。
5.5   修后设备,要保持设备周围整洁,消除废料和垃圾,打扫干净。修后设备必须向运行人员办理交接手续,交待清楚。
5.6   按规定格式做好原始记录,包括检修技术数据、主要工艺过程、设备缺陷、处理情况、设备零件更换情况以及主要材料和工时消耗等。
5.7   负责编写与修订本专责的规程及有关的管理制度,并负责指导贯彻执行。
5.8   负责编制本专责改进工程、安措、反措技术培训等计划。
5.9   负责编制本专责的技术培训计划,并按计划组织本专业的人员进行技术学习。
5.10   负责编制本专责技术方案、施工方案等,经班长审查后报设备管理部热工专业主管。
5.11   在班长领导下掌握并研究消除设备的缺陷,自己不能解决的,应及时报告班长请示解决办法。
5.12   每天对本组设备巡视检查两遍,对发现缺陷,应报告班长,并及时组织处理,暂时不能处理的要报告班长列入检修计划中解决。
5.13   根据检修计划需要,向材料员提出备品配件规格数量,并负责质量验收。负责专用工具保管和维修。
5.14   每天提前30分钟进入生产现场检查、了解前一天本组设备的运行情况并向班长汇报,布置当天的消缺、维护任务。
5.15   完成班长交办的其它工作任务。
  
6   检查与考核
  
6.1   本标准的执行情况由公司考核委员会负责检查与考核。
6.2   依据本标准和绩效考核管理标准进行考核。

  

  

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