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运行部化学水组组长工作标准
发布时间:2009/6/15  阅读次数:649  字体大小: 【】 【】【
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国电兰州热电有限责任公司企业标准
运行部化学水组组长工作标准
Q/LRD-****-2006
1 范围
本标准规定了运行部化学水组组长的任职资格、职责与要求、检查、考核与职权等内容。
本标准适用于运行部化学水组组长岗位。
2 任职资格
2.1   文化水平与技术资格:
中专及以上学历或助理级以上专业技术职称。
2.2   资历与技能:
2.2.1   具有3年以上生产工作经历。
2.2.2健康状况良好,能适应化学工作。
2.2.3具有一定的组织协调能力和较强的业务指导能力。
3 职责与要求
3.1试验室水组组长在班长(副班长)领导下工作,组织全组人员全面完成生产任务和贯彻上级指示,组长(副组长)在技术上受专责工程师领导,负责试剂配制水处理材料、药品、分析水汽的化验质量监督及热力设备防腐保养监督。同时推广新技术的应用,解决生产中出现的疑难问题,并负责组内的生产技术及管理工作。
3.2贯彻执行《电业安全工作规程》中的有关规定,执行上级法令及有关技术规程。
3.3熟悉本岗位的生产、技术、法规、规程和制度。
3.4掌握热力系统设备运行参数、技术性能、技术指标。
3.5对本组的安全、经济和准时正确取样、化验监督给予保证和提高。
3.6通过各种有效方法,以管理好各种贵重仪器和易燃、易爆、有毒药品,并对组内公用工具的完整性加以保证。
3.7对组内的各种台帐、卡片、报表、计划的完整性和正确性负责。
3.8合理地组织组内力量,努力完成好有关技术经济指标,积极推广全面质量管理工作。
3.9积极做好全组思想工作,坚持职业道德教育,团结同志,发挥全组同志的积极性,确保各项生产任务的完成。
3.10负责指导取样化验工作,确保水处理室和热力系统水汽质量监督,负责定期工作的执行和完成。
3.11对组内各种分析数据的准确性、可靠性负责。
3.12按时交出年度工作总结、药品、仪器计划,各种调试总结以及其它有关总结报告。
3.13认真布置生产任务、明确分工、交清安全措施、检查和监督化验质量,定期向班长请示和汇报工作。
3.14精通岗位技术,具有分析问题和解决问题的能力,搞好技术革新的推广和应用,并及时推广先进经验。
3.15要求组内人员各负其责,并定期考核,认真执行经济责任制,全面完成班组年、月、周计划。
3.16日常工作有条不紊,有计划、有措施、有布置、有行动、有检查、有总结、有汇报。
3.17执行规章制度要以身作则,严肃认真,发生事故和不安全现象后要及时汇报,并做到“三不放过”的事故处理原则。
3.18搞好班组技术讲课、技术问答和讲解工作,提高职工技术水平,开展技术革新、合理化建议和攻关活动,并能做到经常化。
4工作程序
4.1掌握本组人员的出勤情况,听取岗位专责人员的工作汇报,布置好当天的工作任务。
4.2每周五组织好卫生清洁工作。
4.3以身作则,参加本组实际工作,随时掌握工作进度,发现问题及时解决。
4.4总结一月工作,表扬好人好事,并布置本月工作任务。
4.5每年抓好两季安全检查工作。
4.6做好全年工作总结和评比,找出经验,为下年的工作打好基础。
5职权
5.1组长根据本组的生产任务繁重程度,有权对各专责人员进行调配(变动工种除外)以保证工作任务的完成。
5.2组长有权对本组人员的技术水平、业务水平、劳动态度进行考核和掌握,并在晋级时提出自已的意见。
5.3组长发现工作人员违章作业,有权制止并进行批评教育。严重时,有权决定违章人员停止工作,及时汇报分场,直到弄清情况,查明违章原因,接受教训,采取可行安全措施为止。
5.4组长有权根据本组人员的技术水平和贡献大小提出奖惩意见。
5.5组长有权对上级不正确的指挥、决定,提出建设性意见,如上级的命令属于明显危害人身、设备安全,提出意见报上级仍不收回错误命令时,有权越级反映。
6   检查与考核
6.1按公司有关条例及运行部有关规定考核。
6.2由运行部主任、主管化学专业副主任按本规范进行检查与考核。
  
  
  
  

附加说明:
本标准由公司标准化委员会提出
本标准由运行部负责起草
本标准由运行部负责解释
本标准主要起草人:
审   核:
批   准:
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