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化学分场事务员岗位职责
1.范围
本岗位职责规定了化学分场事务员的工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。
本岗位职责适用于化学分场事务员的工作岗位。
2.引用文件
本职责依据“国电兰州热电厂工作标准”编制。
3.职能
3.1 职责:
3.1.1 化学分场事务员在分场主任的领导下工作,负责本分场行政事务和劳动考勤统计、计算工作,在业务上接受有关科室指导。
3.1.2 负责本分场职工考勤、计算出勤率;撑握本分场人员情况(入厂时间、工龄、职务、工资等级、学历、民族、供养人口、家庭住址、居住条件、婚姻状况以及对方工作单位等)。
3.1.3 计算和领发本分场职工奖金、津贴和其它现金,领发各种福利实物和票证。
3.1.4 收发和管理本分场行政文件、档案资料和文具用品,负责分场、班组和职工个人报刊杂志的订阅、传递工作,信函收发工作。
3.1.5 负责填报本分场职工的人事、工资、职工福利和文卫方面的统计报表。
3.2 职权:
3.2.1 有权按政策和厂、分场规定,处理工资、福利、津贴方面的具体事务问题。
3.2.2 有权到班组了解人员变动、工种变动、职工考勤、病休、因公出差及探亲等事宜。
3.2.3 有权查阅和索取班组关于工资、福利、津贴等方面的原始资料,审查班组呈报的与本职工作有关的各种报表。
3.2.4 有权拒付各项不符合政策规定的实物和现金。
3.2.5 有权参加本分场的行政会议或与本职工作有关的生产会议。
3.2.6 有权布置和检查班组的有关行政和事务工作。
4.工作标准
4.1 认真执行国家工资、福利、奖励、行政事务方面的方针、政策、法令和厂有关规定,做到准确、及时、无差错。
4.2 公文收发、档案资料和文具用品发放均有登记帐,佬到基础资料齐全,数据准确、可靠、整理有序、摆放整齐,随用随取不丢失。物品账目齐全,帐物相符。
4.3 统计报表、考勤统计,奖金计算做到准确、及时、无差错。
4.4 收到的文件档案及时登记并送达分场领导和有关人员,事后负责及时收回。
5.工作程序
5.1 事务员负责主管日常事务工作。
5.2 掌握管理分场文具用品、劳动、劳保用品的实际消耗与库存,每月有盘点,做好管理统计工作。
5.3 负责本分场的现金帐目、劳保用品、办公用品、报刊杂志及其它有关物资的领取、采购、分发和保管工作。
5.4 负责工资、奖金、保健费的造册发放及有关出勤率、换休等的统计工作。
5.5 协助分场做好打印、复制等文字性工作,做好各种文件、资料的分类保管。
5.6 完成分场领导交给的其它任务。
6.检查与考核
6.1 由分场主任进行检查与考核。
6.2 按厂经济责任制和分场考核标准考核。