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[原创]“全员安全员活动”班组实施细则

发布时间：2009/6/15 阅读次数：1451 字体大小: 【小】【中】【大】

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“全员安全员活动”班组实施细则

全员安全员活动是为了更好地提高班组全体人员的安全意识，有效地实行班组内部安全联保互保制度，使班组的安全管理由过去的班长一个人操心逐渐转变成全班同志共同操心的局面，为了扎实有效地在我班组开展全员安全员活动，特制定本实施细则：

一、全员安全员活动轮值表：

序号	轮值安全员	备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
备注： 1、以上轮值人员每人轮值时间为一个月。 2、轮值安全员必须按照厂部有关全员安全员的相关规定承担相应的责任和义务。 3、如遇人员不在岗则由班长安排顺延下一个人员进行轮值。` 4、班长是班组第一安全责任人，负责本班全面的安全责任，所以不参加轮值。

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二、轮值安全员责任和义务：

1、轮值安全员在轮值期间，不仅要做好自己的本岗位工作，还要积极协助班长搞好全班的各项安全生产工作。

2、对于班组当日的各项大型操作，如设备再生、机过反洗、卸酸碱、机炉启停、大热网系统投运停止等，轮值安全员在完成本岗位生产任务和指标的情况下以及能够确保本岗位安全生产的情况下、经班长同意后可以到操作现场监督检查安全措施和制度的执行情况。对于因本岗位工作情况不允许到现场的，也应该及时电话提醒操作人员安全注意事项。

3、对于本班组当日的各项大型操作，轮值安全员负有提醒、监督、检查班长和其他操作人员的义务。

4、全班所有人员对于轮值安全员提出的正确的、合理的安全生产方面的要求和建议，必须认真对待和执行，否则，按照班组个人绩效考核标准进行考核。

5、全员轮值安全员对轮值期间班组发生的不安全现象和事故负有相应的安全责任，事故考核时按照班组绩效考核标准对全员轮值安全员进行相应的考核。

6、全员轮值安全员在轮值期间若发现重大设备缺陷或者制止重大违章现象，在当月月奖中由班组长向分场提出奖励申请并在个人当月绩效考核中给予适当加分。

7、每年年终进行全年班组全员安全员会活动的总结表彰，各轮值安全员在轮值期间的表现将作为年终评比的一项重要指标。

三、全员安全员活动的管理：

1、班组设立专门的《全员安全员活动记录本》，该记录本由当值的安全员负责记录轮值期间班组发生的不安全现象和事故，以及班组安全生产等方面相关的活动和事件。

2、全体轮值安全员应按顺序进行交接《全员安全员活动记录本》和《安全员》胸牌。

3、如遇特殊情况不能交接的，由班组长安排下一位人员进行接任。

4、如果在轮值期间不能胜任轮值安全员的，由班组长口头进行批评和帮助，实在无法胜任和帮助无效的，将在个人绩效考核中按未完成本职工作进行考核。

四、其他方面：

全员安全员活动在我厂以及我班组都是一项新的安全管理措施，本细则的制定也是摸索基层班组中执行和落实全员安全员活动的方法，所以肯定存在不周之处，在今后的执行中将不断进行改进和补充。

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