1 范围
本标准规定了设备管理部电气试验班技术员的岗位工作职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于国电康平发电有限公司。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过GB/T1的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本部分,然而,鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本部分。
DL/T800-2001 电力企业标准编制规则
关于对国电康平发电有限公司定岗定编定薪方案的批复 国电东北人[2007]260号
3 职责
3.1责任
3.1.1 对本专业设备和人员安全负责。
3.1.2 对设备管理部下达的生产工作任务完成情况负责。
3.1.3 对本专业的技术管理负责。
3.1.4 对本专业的技术定额、技术档案、图纸和资料完备负责。
3.2 权限
3.2.1 有权代替班长指挥本专业的生产管理和各项工作,决定本专业的各种问题。
3.2.2 有权对本专业组内人员进行技术考核。
3.2.3 有权制定本专业各种制度,编制各种作业计划,报上级批准。
3.2.4 对上级不正确的指令有权越级反映。
4 基本技能
4.1 文化程度及所学专业
4.1.1 具有大专或相当于大专及以上文化程度或具有中级以上技术职务任职资格,并经本岗位培训合格。
4.1.2 电力类专业。
4.2 专业知识
4.2.1 掌握《电力工业技术管理法规》和《电业安全工作规程》。
4.2.2 掌握继电保护原理,熟悉《继电保护检验条例》、《继电保护技术管理规程》、《检验规程》、《继电保护反事故措施》及其他有关规程。
4.2.3 掌握本班试验设备、仪器的原理及维修方法、使用方法。
4.2.4 熟悉或了解继电保护与自动装置图纸;熟悉《电气设备运行规程》、《检修工艺规程》有关部分;熟悉《继电保护运行规程》中的有关部分。
4.2.5 掌握绝缘及过电压理论,掌握高压设备绝缘、接地及过电压原理,熟悉《电气设备验收规范》、《预防性试验规程》、《电气设备试验方法》。
4.2.6 熟悉《电测仪表检定规程》、《计量标准知识》及其他仪器仪表检定试验规程中的有关部分。
4.2.7 熟悉系统一次接线及设备的运行情况,继电保护的整定方案,熟悉全厂二次图纸有关部分。
4.2.8 了解相关专业的基础理论知识。
4.3 工作能力
4.3.1 能够解决继电保护及自动装置运行或检修出现的复杂技术问题,并提出正确措施解决。
4.3.2 能够解决电测仪表修试中的技术问题,能够维修本班内各种仪器和精密级仪表,能指导电气测量仪表及有关全厂仪表的全面修理校验工作。
4.3.3 能够提出对全厂继电保护方案的改进措施,制定技术措施和组织措施,能够指导特殊及复杂试验项目的工作,制定继电保护反事故措施。
4.3.4 能够分析电力系统运行中及试验中发生的设备绝缘及过电压方面事故和异常现象并能找出原因,制定切实可行对策。
4.3.5 能够分析总结高压设备的绝缘水平判断劣化原因,提出对策且能组织指导必要的试验工作。
4.3.6 能够组织指导本专业所有检验及检定工作,能够撰写文字简练的工作报告及总结。
4.3.7 能够按培训计划定期对本专业人员进行培训工作,具有一定语言表达能力。
4.3.8 能够翻译本专业的外文资料。
4.4 工作经历
从事本专业工作五年以上。
5 工作内容与要求
5.1 电气试验班技术员在班长的领导下,负责本班的生产技术工作,技术上接受电气主管的领导,是班长在技术管理上的助手。
5.2 负责编写与修订本专业的规程质量标准及有关的管理制度,并负责指导贯彻执行。
5.3 负责编制本专业大小修改进工程,反措、安措、双革、环保、标准化、技术培训等计划,制定技术方案、技术措施,设计施工图,参加审核外包工程技术措施审核工作。
5.4 编制设备大小修及维护材料计划,备品配件定额,设备检修工时定额,掌握备品、配件的消耗情况,组织对备品配件、设备的验收和报废的技术鉴定。
5.5 协助班长搞好班组管理,应用现代化管理方法,健全班组的管理工作。
5.6 全面掌握本专业设备状况,制定并实施设备升级计划。
5.7 负责本专业技术革新和日常管理,协助班长开展经济核算,并负责革新项目的登记造册、管理报告等。
5.8 在主要设备检验前,参加措施讨论会,对试验人员进行必要培训和考试,提出检修工艺质量标准。
5.9 试验工作中深入现场,检查指导各工作组的质量、技术、记录情况,随时解决试验中发生的技术问题,负责本专业试验项目的验收、审核管理工作。
5.10 负责本专业的技术培训工作,编制培训计划,收集整理培训资料,组织本班人员技术学习。
5.11 配合班长搞好工作总结和安排备品备件计划,检查安全质量、进度和各种技术报表,完成班长交办的其它工作。
6 检查与考核
6.1 本标准的执行情况由公司考核委员会负责检查与考核。
6.2 依据本标准和绩效考核管理标准进行考核。