班组劳动竞赛考核条例

  

  

  

  

  

  

运行部热机专业

  

  

  

  

  

  

  

  

  

为了进一步搞好运行部班组劳动竞赛，促进班组各项工作的顺利开展，保证安全生产，提高经济效益，加强文明生产，同时为了在一定程度上体现奖优罚劣，鼓励先进。根据各专业特点，特制定运行部班组劳动竞赛考核条例。

一、考核内容及其说明

1. 基本考核分100分。其中安全生产40分；经济指标20分；文明生产30分；培训10分。

2.             班组各项任务必须按月完成，并按本条例进行考核。

3.             如发生本条例未规定的事项，由运行部讨论决定加、扣分。

二、考核项目

（一）、安全考核（40分）

1、重大安全考核扣分

1.1 考核事故扣40分。

1.2 一类障碍扣25分。

1.3 二类障碍、人身轻伤扣20分。

1.4 人身未遂一次扣15分。

1.5 异常一次扣10分。

1.6 不安全现象一次扣5分。

2、安全考核加分

2.1配合消缺按办理一种工作票开工、终结手续并执行或恢复安全措施每次0.5分，机炉热力系统大小修工作票，按安全措施复杂程度每份加1~2分。

2.2各专业发现缺陷须及时登记在缺陷记录本上，如对较明显缺陷不记录、不联系、或由接班者发现提出者，视情况扣1~2分

2.3发现重大电气类、热工保护类设备缺陷加1~5分。

2.4 发现需停机炉处理的缺陷加5~10分。

2.5 发现真空系统泄漏而影响真空者，根据具体情况加2~5分。

2.6 重大事故处理正确、果断、不扩大，参数控制正常加2~8分。

2.7 发现较隐蔽热力系统、酸碱盐系统、制水系统、暖气系统、消防水系统等设备泄漏者，根据具体情况加0.5~5分。

2.8发现设备缺陷需停运处理者加0.5~5分。

2.9发现运行炉内泄漏加10分。

2.10 发现备用炉内泄漏加5分。

2.11 及时发现各类水泵、转动机械故障，并避免事故扩大加1~5分。

2.12 发现炉外泄漏及一次门前承压部件泄漏，系统无法隔离需停机炉消缺加2~5分。

2.13 发现一次门后承压部件泄漏，系统可以隔离下来加1分。

2.14 事故处理正确、果断、不扩大、参数控制正常未到异常加2~5分。

2.15 减温水系统漏泄，需解列单管减温水消除加1分，需全部解列减温水消除加4分，恢复加1分。

2.16 单层火嘴转速增大到900转/分钟或减少至300转/分钟，处理及时加0.5分。

2.17 吸、送风机挡板误开启、或误关闭、处理及时加0.5分。

2.18及时发现如循环水排污门等重要阀门有影响安全生产的较大缺陷加1分。

2.19制止无票作业加0.5分。

2.20发凝汽器严重泄漏，处理及时、准确加1分。

2.21及时发现如生加反水等影响水质异常的情况加0.5分。

3. 操作加分

3.1 机组启动前各系统检查恢复准备工作，具备点火启动条件加6分。

3.2 锅炉点火至汽轮机冲转加4分。

3.3 冲动至发电机并列加4分。

3.4 并列至凝结水回收加2分。

3.5 高加投入、减温水投入加2分。

3.6负荷带至调度曲线，油枪解列，各自动保护投入加2 分。

3.7烧粉滑参数停机组加8分。

3.8不烧粉滑参数正常停机组加7分。

3.9紧急不烧粉滑参数停机组加5分。

3.10主蒸汽联络管并列或解列加2分。

3.11高加汽侧投入或停止加1分。

3.12高加水侧投入或停止加1分。

3.13配合调速系统超速试验加1分。

3.14配合主汽门、调速汽门严密性试验加1分。

3.15机组真空严密性试验加0.5分。

3.16机组低油压保护试验加0.5分。

3.17一组低加投入或隔离加2分。

3.18凝结器的半面隔离或恢复加2分。

3.19机组运行中水冷泵切换加1分。

3.20循环水一条母管隔离或恢复加2分。

3.21一台机组打洞抽汽投入或停止加1分。

3.22机组运行中单台水冷器隔离或投入加1分。

3.23机组运行中单台冷油器隔离或投入加1分。

3.24机组大小修安全措施实施及恢复（包括循环水系统）加4分。

3.25水厂来水单管隔离或恢复加0.5分。

3.26整个生水系统隔离或恢复加0.5分。

3.27整个工业水系统隔离或恢复加1分。

3.28轴封减温减压器恢复或隔离加1分。

3.29一个冷水塔防冻管投入或停止加2分。

3.30一个冷水塔隔离或恢复加1分。

3.31厂区及福利区采暖全面投运加1分。

3.32厂区及福利区采暖全面停运加0.5分。

3.33一台给水泵的切电，隔离加1分。

3.34给水泵检修后系统恢复加1分。

3.35除氧器并列或解列加1分。

3.36高压给水母管解列放水放压，以#0门为界，#0门前、后管路解列各加0.5分。

3.37低压给水母管解列放水放压加0.5分。

3.38高压给水母管恢复充水充压至并列，以#0门为界，#0门前、后管路投入各加1分。

3.39低压给水母管恢复充水充压至并列加0.5分。

3.40给水泵低油压保护试验加0.5分。

3.41高脱安全门定砣试验加1分。

3.42一台高脱系统的全面隔离或恢复加1分。

3.43给水泵启动或停止加1分。

3.44给水泵运行中油泵切换加0.5分。

3.45热网系统全面恢复加2分。

3.46热网泵的低油压保护试验加0.5分。

3.47单台热网泵的隔离、恢复加0.5分。

3.48热网系统汽水侧全面投运加4分。

3.49热网系统全面停止，放压放水加2分。

3.50一组热网加热器汽水侧投入或停加2分。

3.51单台热网加热器汽水侧投入或停加0.5分

3.52   消防水系统的投、停加0.2分。

3.53 接班者发现异常运行，交班者积极处理，交班者扣2分，接班者加2分；交班者拒绝处理，而接班者处理，交班者扣5分，接班者加5分。

3.54 循环水泵静态联动试验加0.2分。

3.55 单项主机保护试验（低压油除外）加0.2分。

3.56 单台水泵联锁或保护试验加0.2分。

3.57凝结器加锯末堵漏一次加0.2分。

3.58 单项给水泵保护试验（低压油除外）加0.2分。

3.59连排扩容器的隔离、恢复加0.2分。

3.60排污冷却器隔离恢复加0.2分。

3.61高加水侧配合检修打压检漏加0.2分。

3.62 三段抽汽投、停运加0.2分。

3.63 四段抽汽投、停运加0.2分。

3.64 R汽母管的投、停加0.2分。

3.65汽平衡母管投、停加0.2分。

3.66从过热器上水加1分

3.67从底部上水加2分

3.68上满水倒打压系统，至压力达0.5Mpa左右，加3分。

3.69 打压全过程结束加2分。

3.70打水压后放水加2分。

3.71炉全面放水、烘干防腐、投热风加2分。

3.72投给水联络管加0.5分。

3.73底部加热投入、解列各加1分。

3.74转机静态联动试验、事故按钮试验每项加0.2分。

3.75动态灭火保护试验加0.4分。

3.76油系统停，全线吹扫，管路无存油加2分。

3.77 轻油系统全停后投运加0.5分。

3.78炉安全门定铊加3分。

3.79减温水管路打压加0.5分。

3.80减温水操作器故障造成汽温大幅度波动，控制在正常范围内加0.2分，超出正常范围不加分。

3.81 甲、乙原煤斗磨空，甲、乙磨抽粉干净，各加0.5分，粉仓密封加0.3分。

3.82 投入负压抽汽器加0.5分，负压抽至-300mmH2O以上加0.2分。

3.83 解列热风、负压抽汽加0.2分。

3.84充压防腐操作加0.5分。

3.85联胺防腐操作，压力在0.5Mpa以上的全过程加1分。

3.86吸风机停运加1分，启动加0.5分。

3.87送风机停运加1分，启动加0.5分。

3.88甲侧排粉机停运加1.5分，启动加0.5分。

3.89乙侧排粉机停运加2分，启动加0.5。

3.90甩负荷至0，水位在异常考核标准以下，汽温520℃以上加4分。

3.91甩负荷至0，水位汽温在异常考核范围内加3分。

3.92甩负荷至0，水位汽温在障碍考核范围内加2分。

3.93甩负荷在40%以上，处理正确，不扩大，参数在正常范围内变化加1~2分。

3.94制粉系统停磨消缺或停给粉机消缺每次加0.2分，注明消缺时间与项目。

3.95冷灰斗蓬焦当班清理干净加2分，当班配合清理冷灰斗蓬焦加1分

3.96停炉后电除卸灰加2分（每根斜槽灰斗卸灰器连续各加0.5分）。

3.97十八氨防腐加1分。

3.98蒸发量低于290T/H（70%总负荷）的工况，配合燃烧调整加0.5分。

4.安全考核扣分

4.1发生异常以上的不安全情况，两天内未写出书面报告者扣5分。

4.2发生异常以上不安全情况，弄虚作假，隐瞒不报，除按不安全性质考核外，加扣10分。

4.3操作票合格率必须达到100%，每低5%者扣1分。

4.4差错一次扣2分。

4.5检修工作结束，未按规定验收而结束工作票者扣2分。

4.6 因巡回检查不及时，造成潜水泵、软轴泵等临时设备损坏者每台次扣3分。

4.7 汽温、汽压显示异常未及时联系，超过5分钟未作记录者扣2分。

4.8由于操作不慎真空下降在异常考核标准以下者扣2分。

4.9由于操作不慎造成给水母管压力大幅度下降扣2分。

4.10 由于操作不慎，造成6KV电机误起动或停止，未造成严重后果者扣2分。

4.11安全用具、公用工具损坏，根据损坏原因和价值一件、次扣1~8分。

4.12 无故解除6KV转机联锁或因故解除但未作记录者扣1分。

4.13 工作票、操作票未按规定执行，一次扣2分。

4.14 巡回不周，造成循环泵房、机房循环水地坑满水一次扣10分。

4.15巡回不周，循环泵房外围设备丢损，冷水塔挂冰等异常情况未及时发现、记录和汇报者扣1~5分。

4.16 运行不慎造成运行设备跳闸或备用设备不能备用者扣2分。

4.17无故不执行定期工作一次扣2分。

4.18不按时认真巡回检查或抄表一次扣2分。

4.19应汇报或抄报值长的数据未报者每次扣1分。

4.20根据运行工况应完成的工作而未采取措施及时完成者（不管工作量大小）扣3分。

4.21 工作不够彻底（如地沟盖板未盖好等）扣1分。

4.22 班长或值班员未在值班记录本或表纸上签名者每次扣1分。

4.23 交接班未按规定开接班会扣1分

4.24 汽温调整不及时达差错者一次扣1分。

4.25 发生误操作而未造成后果者一次扣2分。

4.26无故解列安全门一台次扣1分。

4.27无故解列380伏转机联锁一台次扣1分。

4.28工作联系制度执行不好，未造成后果扣2分

4.29 来回油母管冻堵影响循环扣25分。

4.30 炉组单个油枪冻堵影响投油扣3分。

4.31 油库卸油母管冻堵影响投油扣10分。

4.32 油库输油管路冻结、造成不能正常运行任何一条扣5分。

4.33 转机冷却水冻住，不能正常投入扣2分。

4.34 地沟喷嘴冻堵扣1分。

4.35操作不当，冻结一条灰管路扣25分。

4.36 无特殊情况，锅炉冒正压运行，累计时间超过3分钟扣2分。

4.37在制粉系统故障情况下，未保持高粉位，影响检修及时消缺每小时扣0.5分。

4.38 发生低压附属设备误切、送电未造成后果者一台次扣2分。

4.39各种报表不按规定抄录一次扣2分。

4.40报表忘抄一次扣2分。

4.41报表抄错一处扣0.5分。

4.42各种运行参数超规定值而未采取有效措施一次扣2分

4.43公用钥匙丢失一次扣1分。

4.44交接班钥匙带走一次扣0.5分。

4.45

4.46设备交接不清（以交待本为准）一次扣2分；

4.47机组设备、系统存在明显缺陷未能及时发现每次扣1分；

4.48设备缺陷处理不当或联系不及时每次扣1分；

4.49运行日志交待事项不清楚或该作记录而未作者一次扣1分；

4.50 专项工作或规定必须有监护人的工作，不设监护人或监护人不尽职的扣2分

4.51巡回检查不周到，报表弄虚作假，未引起后果扣1分

4.52检查不周到，引起严重差错以上后果，除按所发生的不安全情况扣分外，加扣5分

4.53不执行防汛抗洪制度，未引起后果的扣2分

4.54检查不力，采取措施不到位，造成水泵不能正常投运扣5分

4.55巡回检查不力，采取措施不到位，造成电机、水泵主体损坏，无法投入而未影响安全生产的扣10分

（二）、经济指标（20分）

1. 汽耗率每高0.1Kg/KWH扣1分每低0.1Kg/KWH加1分。

2. 真空度真空值每高1%加1分每低1%扣1分。

3. 给水电耗每高0.1KWH/TQ扣1分，每低0.1KWH/TQ加1分，

4. 给水温度给水温度每高1℃加1分每低1℃扣1分。

5. 循环泵电耗每高0.1%扣1分每低0.1%加1分。

6. 凝结器端差每升高1℃扣1分每降低1℃加1分。

7. 汽温低于规定指标1℃扣0.4分。

8. 汽压低于规定指标0.1MPa扣0.4分。

9. 氧量超出规定指标扣0.3分。

10. 排烟温度超出规定指标1℃扣0.2分。

11. 飞灰超出规定指标0.1%扣0.3分。

12. 炉渣超出规定指标1%扣1分。

13. 煤粉细度低于规定指标1%扣0.3分。

14. 磨煤电耗超出规定指标0.1Kwh/tm扣0.3分。

15. 吸、送风机电耗超出规定指标0.1Kwh/tm扣0.2分。

16. 除灰电耗超出规定指标0.1Kwh/tm扣0.3分。

17. 助燃油量超出规定指标1吨扣2分。

（三）、文明生产（30分）

1. 违纪扣分

1.1迟到早退一人次扣2分。

1.2 上班打盹、精神萎靡不振每人次扣2分；上班睡觉每人次扣5分。

1.3 未办理交班手续，交班者自行离开每次扣5分。

1.4 未向班长说明，擅自脱岗每人次扣2分。

1.5 无正当理由串岗每人次扣2分。

1.6交接班发生打架斗殴事件双方各扣5分，无理挑起事端方加扣5分。

1.7 班内发生打架斗殴者扣10分。

1.8 发生无理取闹、骂人、吵架、造谣生事影响工作和团结者每次扣3分。

1.9 上班看与工作无关的书籍报刊每人次扣5分。

1.10 发现酗酒后上班者每人次扣5分。

2. 文明生产扣分

2.1 运行部安排工作无故不执行每次扣5分。

2.2 无故不参加部门会议者每人次扣2分。

2.3 上班未穿工作服，穿高跟鞋、裙子或留长发不盘在帽内等违反着装规定者每人次扣3分。

2.4 班中吃零食、嗑瓜子、乱扔乱倒垃圾每次扣2分。

2.5 在非指定地点吸烟者一人次扣1分。

2.6 在现场流动吸烟或乱扔烟头者每人次扣5分。

2.7 各种记录表纸、专用工具、卫生工具丢失或故意损坏每次扣3分。

2.8 班组柜子杂乱不整洁每次扣2分。

2.9 学习班后未清扫学习班室卫生每次扣2分。

2.10 值班室不整洁每次扣1分。

2.11 交接班卫生未按规定及要求清扫或清扫不干净者，接班者提出时，交班者应无条件清扫。因交接班卫生引发争执者，运行部根据具体情况扣无理者3~5分。接班者对接班后的卫生情况负全部责任。

2.12 部门检查发现班组设备卫生不干净每台次扣1分；专责区卫生检查不干净扣2分。

2.13 班组公共卫生区域不干净每次扣1~5分。

3. 班组管理扣分

3.1 班组应有的各种记录不全，每缺一次扣1分。

3.2 班组台帐不完善，每次扣2分。

3.3 班组应有的文件资料不全每份扣1分。

3.4以选用稿件为准，月度宣传稿件未完成扣2分。

3.5 安全活动每月三次，少一次扣2分。

3.6 政治学习每月两次，少一次扣1分。

3.7 未按规定时间组织班组学习每次扣2分。

3.8 好人好事、合理化建议每次加0.1～2.0分，合理化建议被厂部采纳加5分。

3.9 QC活动注册且有成果每项加1分，参加公司成果发布当月加3分。

（四）、培训工作（10分）

1．事故演习少于规定指标1人次扣3分。

2．技术问答少于规定指标1人次扣1分。

3．考问讲解少于规定指标1人次扣1分。

4．班组讲课少于规定指标每次扣2分。

5．事故预想少于规定指标1次扣0.5分。

6．未按时上交培训月度统计表或月度技术讲课计划单扣1分。

7．公司或运行部下达的培训任务无故不参加1人次扣2分。

8．运行部内部考试不合格扣2分。

9．在公司进行的各种考试中发生影响运行部声誉者每人次扣2分。

10 . 技术问答栏每月5日前未更换者扣1分。

三、几点说明

1．要求班长每月将其班组加分、扣分项目列出并汇总，与专业所列项目对照，并以班长记录为准。

2. 班组发生超出公司四级安全控制目标中班组控制指标者，取消该班组年终评比资格。

3. 发生严重影响部门形象的违章违纪现象者，取消该班组年终评比资格。

4.年终评比以全年班组评比分数为依据，总分第一为优胜。

5. 评比以本条例为准，考核条例内未规定的高、难、险的工作由运行部研究决定是否加分。

  运行部

2008年6月16日

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