燃料供应部检修技术员工作标准
本标准规定了国电兰州热电有限责任公司燃料供应部检修技术员岗位的任职资格、职责与要求、检查与考核内容。
本标准适用于国电兰州热电有限责任公司燃料供应部检修技术员岗位的工作。
2 任职资格
2.1 文化水平与技术资格
具有中专及以上文化程度和初级专业技术职务及以上任职资格。
2.2 资历与技能
2.2.1 有一定的实际工作经验,在基层工作五年以上。
2.2.2 具有本部门检修技术管理能力和一定的技术业务水平,并有进行技术培训的能力。
2.2.3 具有较扎实的制图、识图能力及金属材料知识。
2.2.4 具有编制设备检修和设备技术改造方案的能力及绘制设备检修、技改进度网络图的能力。
2.2.5 具有编写检修技术总结及检修管理制度的能力。
3 职责与要求
3.1 燃料供应部检修技术员在主管主任的领导下,负责部门检修技术管理和具体技术业务、技术培训和考试考核及取证工作。
3.2 负责部门技术管理工作标准的制定、编制、实施、监督和考核。
3.3 负责输煤设备技术基础资料及检修工艺的编制,铁路的技术测量,标准的制定、实施、监督。
3.4 负责编制奖罚制度、完善检修规程、记录检修台帐、汇总上报各类报表,加强检修信息管理。
3.5 负责设备校验及安全工器具的送检验收,材料计划的的编制申报及重要备品配件的入库验收。
3.6 负责部门反措、安措等技术措施的编制及检修应急预案的制定,并组织落实、监督执行。
3.7 负责编制设备大小修计划、“三年滚动检修计划”及春秋季安全大检查工作安排,并进行技术监督及质量验收。
3.8 负责部门缺陷管理,监督、考核检修班组的文明生产,并负责设备的巡回检查工作。
3.9 负责设备技术改造项目的审查评审,编写检修技术工作总结,参与部门QC小组活动成果的鉴定。
3.10 负责燃料计量设备的使用,并配合安生部完成计量设备鉴定和取证工作。
3.11 协助主管主任抓好检修班组管理,汇总班组指标,签发检修工作票。
4 检查与考核
4.1 本岗位职责履行情况由燃料供应部主管副主任负责检查。
4.2 本岗位职责考核情况按照公司绩效考评管理标准执行。
5 附录
(无)