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燃料供应部运行技术员工作标准

发布时间：2009/6/15 阅读次数：745 字体大小: 【小】【中】【大】

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燃料供应部运行技术员工作标准

1 范围

本标准规定了国电兰州热电有限责任公司燃料供应部运行技术员岗位的任职资格、职责与要求、检查与考核内容。

本标准适用于国电兰州热电有限责任公司燃料供应部运行技术员岗位的工作。

2 任职资格

2.1 文化水平与技术资格

具有中专以上文化程度或中级以上技术职称。取得本岗位专业培训证书。

2.2 资历与技能

2.2.1 具有五年以上现场燃料运行实践经验，年龄在45周岁以下。

2.2.2 熟悉电力生产过程，掌握运行方式和电力生产知识。

2.2.3 具有—定的技术组织能力和指导能力。

3 职责与要求

3.1 燃供应部运行技术员在供应部主任助理的领导下，负责本供应部运行技术管理和具体技术业务、技术培训等工作。

3.2 负责编制或修改运行规程、操作要求及运行岗位工作规范和其它制度，并督促班组贯

彻执行，纠正违章操作。

3.3 负责检查运行人员“两票三制”的贯彻执行情况，帮助班组实施标准化作业。

3.4 负责检查、指导和规范标准化操作，监督文明生产。

3.5 负责检修后设备的运行工况验收，向验收主持人提出质量评价建议，做好验收登记。

3.6 负责检查、指导和监督班组生产技术管理工作。

3.7 负责运行经济分析与总结，并根据生产实际及时确定最经济设备运行方式。

3.8 负责紧急预案的制订、实施与监督。

3.9 负责编写运行方面的各项技术措施和计划。

3.10 负责供应部运行基础管理工作。

3.11 负责各类培训计划的制订、实施、监督和考核工作。

3.12 负责有关技术信息资料的收集、整理、积累分析处理，传递、总结、归档、保管等具体业务。

3.13 负责对不安全情况进行调查和技术性分析，参于事故分析，事故演习．并提出技术预防措施、填写有关报表、报告等。

3.14 完成领导交办的其他工作任务。

4 检查与考核

4.1 本岗位职责履行情况由燃料供应部主管副主任负责检查。

4.2 本岗位职责考核情况按照公司绩效考评管理标准执行。

5 附录

（无

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