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燃料供应部副主任工作标准

发布时间：2009/6/15 阅读次数：677 字体大小: 【小】【中】【大】

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燃料供应部副主任工作标准

1 范围

本标准规定了国电兰州热电有限责任公司燃料供应部副主任岗位的任职资格、职责与要求、检查与考核内容。

本标准适用于国电兰州热电有限责任公司燃料供应部副主任岗位的工作。

2 任职资格

2.1 文化水平与技术资格

电力类或管理类及相关大学专科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。

2.2 资历与技能

2.2.1 具有3年及以上电力生产、燃料运行管理实际工作经历。

2.2.2 掌握国家有关燃料管理的相关政策与法规，熟悉燃料特性和燃料的生产、流通、使用过程，熟悉市场学、价格学、管理学等基本理论知识，有较准确的市场预测能力。熟悉电力工业技术法规，电业安全工作规程，事故调查规程，铁路设备检修、燃料设备检修、运行规程等各项有关规章制度。

2.2.3 熟悉本部门所辖设备和系统，掌握本部门所辖设备的运行和检修专业知识，了解燃料运输、锅炉、电气、热工等相关的设备和系统知识。

2.2.4 掌握全面质量管理、网络计划技术、设备综合管理等现代化管理方法，掌握工程力学、材料力学、机械制图、电工学等专业基础知识。

2.2.5 熟悉、掌握与本岗位工作实务相关的技术标准、管理标准、规章制度。

2.2.6 熟悉、掌握企业管理知识，具有一定的领导艺术和才能，有较好的语言和文字表达能力，具备协调、处理部门之间协作配合的能力。

2.2.7 熟悉/掌握公司质量安健环一体化管理体系的基本内容和要求。

3 职责与要求

3.1 在部门主任的领导下，接受上级业务主管部门的指导，在分管范围内行使管理职能和职权，并做好与相关部门的协调、联系工作，对部门主任负责。

3.2 协助部门主任开展工作，落实相关职责，向上级领导报告本部门职责范围内各项工作情况，提出建议或请示。

3.3 贯彻执行本公司各项管理标准和规章制度，结合本部门实际认真实施。

3.4 协助部门主任完成本部门的安全管理和燃料设备运行管理。

3.5 协助部门主任完成燃料输送、储存、掺烧和调配工作。

3.6 协助部门主任完成燃料输送的运行管理和技术管理工作。

3.7 协助部门主任完成部门燃料基础管理工作及规章制度和规程的完善，并按国标进行实施。

3.8 协助部门主任组织部门员工的各类培训和考试考核及取证工作。

3.9 协助部门主任负责质量安健环一体化管理体系归口程序文件的起草、宣贯、解释、实施与改进。

4 检查与考核

4.1 本岗位职责履行情况由公司主管领导负责检查。

4.2 本岗位职责考核情况按照公司绩效考评管理标准执行。

5 附录

（无）

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