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事故分析制度
发布时间：2009/6/15  阅读次数：678  字体大小: 【小】 【中】【大】
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事故分析制度

1、发生伤亡事故后，不论事故原因和伤亡程度确定与否，负伤者和事故现场有关人员必须立即向上级领导、安环科、生产调度汇报，并立即抢救伤员，合理有效地排除现场险情，保护好现场。



2、发生负伤事故、意外造成的险情、人员严重违章等现象时，不论事情的大小，现场人员应立即分析原因，及时处理和修正安全措施，并向上级领导汇报。



3、作业结束后工作负责人应及时召开安全事故分析会，较严重的事件应有车间领导参加，现场作业的员工应如实述说作业经过，不得隐瞒、撒谎，详细具体地分析工作情况，查明原因，制定应改进的安全措施。吸取教训，明确责任，对事故责任者进行教育和处理。力争作到举一反三，预防同类事故的再次发生。



         4、事故分析要从管理因素、人的因素、设备因素、环境因素四个方面全面分析。



         5、事故处理应严格按照“四不放过”的原则进行。



         6、做好事故分析记录，修订检修、清理作业安全措施及应急预案。


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