党委副书记工作标准

1　范围

本标准规定了党委副书记的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。

本标准适用于天津大唐国际盘山发电有限责任公司党委副书记岗位的工作。

2　规范性引用文件

下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-IPSPC 2049—2004   值班管理标准

Q/CDT-IPSPC 2096-2004     生产调度会管理标准

Q/CDT-IPSPC 2128—2004   党委中心组学习管理标准

Q/CDT-IPSPC 2111—2004   安全工作例会管理标准

Q/CDT-IPSPC 2036—2004   经济活动分析管理标准

Q/CDT-IPSPC 2125—2004   党委（扩大）会议事管理标准

Q/CDT-IPSPC 2040—2004   总经理办公会管理标准

Q/CDT-IPSPC 2126—2004   民主评议党员管理标准

Q/CDT-IPSPC 2071-2004   党员教育管理标准

Q/CDT-IPSPC 2158-2004   党群公文处理管理标准

Q/CDT-IPSPC 2157-2004   政治工作保密管理标准

Q/CDT-IPSPC 2091-2004   宣传工作管理标准

Q/CDT-IPSPC 2127-2004   党支部达标创先工作管理标准

Q/CDT-IPSPC 2129-2004   党内“三会一课”管理标准

Q/CDT-IPSPC 2073—2004   双文明部室、文明职工标兵评选管理标准

Q/CDT-IPSPC 2156—2004   精神文明建设专项基金使用管理标准

大唐电人[2003]38号   关于印发〈天津大唐盘山发电有限责任公司年度双文明达标建设一流目标责任状考核奖惩意见〉的通知

大唐电人［2001］92号   关于转发〈华北电力集团公司领导干部聘任制管理暂行规定〉的通知

大唐电党［2000］7号     中共北京大唐发电股份有限公司党组党风廉政建设责任制实施办法

大唐电党［2000］16号   中共北京大唐发电股份有限公司重大事项决策制度

大唐电党［1998］22号     中共北京大唐发电股份有限公司党组管理的干部实行个人重大事项请示报告制度的规定

大唐电党［1997］7号     北京大唐发电股份有限公司党员领导干部民主生活会制度

3　岗位职责

3.1　岗位关系

3.1.1　本岗位对党委书记负责。

3.1.2　直接管理的岗位：政治工作部部长。

3.2　责任

3.2.1　对协助党委书记完成政工工作任务的情况负直接责任。

3.2.2　对直接管理的部门和岗位的党风廉政建设情况负领导责任。

3.3　权限

3.3.1　有权决定和处理职责范围内的各项日常工作。

3.3.2　有权对党群、行政中层干部的任免、奖惩、调整和厂级后备干部名单提出意见和建议。

3.3.3　有权参与公司“三重一大”事项的研究决策。

3.3.4　党委书记不在岗时，代行党委书记职责。

4　岗位技能

4.1　思想政治素质好，认真贯彻党和国家的方针政策与法律法规，有正确的思想和信念，事业心、责任感强；在政治上、思想上、组织上、行动上与上级党组织保持一致。

4.2　党务工作能力强，熟悉本专业业务，掌握现代管理、金融、科技和法律等方面的基本知识，具有较丰富的实际工作经验和履行岗位职责所必须的科学决策能力。

4.3　遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众，有较强的法制观念和群众观念，能严格依法依章办事。

4.4　有敬业精神、开拓创新意识，作风民主，工作业绩突出，有较强的组织协调能力。

4.5　具有大专及以上文化程度。在两个以上的中层岗位上工作过。

5　工作目标

协助党委书记完成大唐国际与本公司签订的年度双文明达标建设一流目标责任状和大唐国际党组与本公司党委签订的年度党风廉政建设目标责任状的目标。

6　工作内容

6.1　主要工作

6.1.1　在党委的领导下，协助党委书记工作，参与企业重大问题决策，参与公司精神文明建设和企业文化建设等方面的决策。

6.1.2　认真贯彻党的基本路线、方针、政策，监督保证党和国家的方针政策在公司内贯彻执行。

6.1.3　坚持党管干部的原则，按照党的干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，协助党委书记开展公司各级管理人员和后备干部的教育、培养、考核、监督。

6.1.4　积极研究和努力实践思想政治工作的新方法、新思路，搞好精神文明建设，培育“四有”职工队伍。

6.1.5　协助党委书记领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程独立自主的开展工作。

6.1.6　协助党委书记加强对纪检工作的领导，加强党风廉政建设，充分发挥其教育、保护、惩处、监督的职能作用。

6.1.7　协助党委书记抓好各基层党组织的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领职工保证安全生产和完成各项任务。

6.1.8　协助党委书记抓好公司宣传工作的总体规划。

6.2　周期工作

6.2.1　每日早8：15 执行Q/CDT-IPSPC 2096-2004《生产调度会管理标准》的6.4.18条,参加生产碰头会，掌握公司安全生产情况。

6.2.2　每周一上午9：30参加周政工例会，安排每周党群工作。

6.2.3　每周一下午1：00参加中层干部例会，掌握全公司整体工作情况。

6.2.4　每月月初参加支部书记例会，听取月度党群工作汇报，布置党群下月工作。

6.2.5　每月月末按照Q/CDT-IPSPC 2128—2004《党委中心组学习管理标准》6.5条、6.6条参加党委中心组集中学习。

6.2.6　每月10日，按照Q/CDT-IPSPC 2111—2004《安全工作例会管理标准》6.2.11条，参加月度安全例会，掌握公司安全生产情况。

6.2.7　每月10日，按照Q/CDT-IPSPC 2036—2004《经济活动分析管理标准》6.5条，参加经济活动分析会、经济责任制考核会，掌握公司生产经营情况。

6.2.8　每月按照Q/CDT-IPSPC 2049—2004《值班管理标准》中第6.2条、6.10条、6.11条规定值班。

6.2.9　按照Q/CDT-IPSPC 2125—2004《党委（扩大）会议事管理标准》中第6.2.1条规定参加党委会、党委扩大会，讨论问题、决定事项。

6.2.10　按Q/CDT-IPSPC 2040—2004《总经理办公会管理标准》参加总经理办公会、党政联席会，讨论问题，决定事项。

6.2.11　每年下半年参加年度领导班子民主生活会和所在支部每半年一次的民主生活会。报告个人一年来工作、思想、生活、廉政等情况。

6.2.12　每年年初参加年度公司职代会和政治工作会议。

6.2.13　每年年末填写〈领导干部重大事项登记表〉由人力资源部上报大唐国际人力资源部。

7　检查与考核

7.1　本标准的执行情况由大唐国际按年进行检查与考核。

7.2　本标准按大唐电人《关于印发〈天津大唐盘山发电有限责任公司双文明达标建设一流目标责任状考核奖惩意见〉的通知》进行检查与考核，并进行相应的奖罚