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电力建设工程土建试验室资质认证管理办法
发布时间：2011/3/30  阅读次数：39035  字体大小: 【小】 【中】【大】
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附   件一(一)：
  
电力建设工程土建试验室资质认证
  
评审表条文说明
  
中心型土建试验室
  
  
中心型土建试验室评审项目条文说明及评定方法
1.质量管理
项次
评审项目内容
项目条文说明
考查方式
评定方法
1.1
★
建立健全质量管理体系
重点项
查体系运行记录
1.符合要求者，为“Y”。
2.基本符合者，为“P”。
3.不符合者，为“N，'且总体评审不通过
1.2
有质量责任制及执行情况的定期检查记录
  
查阅质量责任方及定期检查记录
1.符合要求者，为“Y”。
2.基本符合者，为“P”。
3.不符合者，为“N”
1.3
有试验室质量管理工作计划、执行检查记录
及总结
试验室工作质量管理计划
(半年或一年或一个工程的计划)
查阅质量管理工作计划及执行检查记录或总结
1.符合要求者，为“Y”。
2.基本符合者，为“P”。
3.不符合者，为“N’'
1.4
★
已编有试验室质量管
理手册
重点项
   查阅质量管理手册，检查手册内容
1.符合要求者，为“Y”。
2.基本符合者，为“P”。
3.不符合者，为“N”，对一级试验室，可认为总体评审不通过
  
  
2.管理制度
项次
评审项目内容
项目条文说明
考查方式
评定方法
2.1
★
   规章、制度齐全，分
类明确，装订整洁美观
   重点项。规章、制度齐全是必要条件。
   1.本项可与2.5项结合评审。按2.5项要求的管理制度内容应齐全。制度名称、栏目可以不同或合并，但应包括这些内容。
    2.按2.5项要求的管理制度内容，计算制订率不得低于90%。
   3.分类明确，打印、装
订整洁
   查阅各项规章制度、
文本及其内容
   1.制度内容制订率100%为“Y”。
   2.制度内容制订率达到
规定百分数以上，为“P”。
   3.制度内容制订率低于规定百分数为“N’，且总体评审不通过
2.2
   能按计划和制度进行
日常工作和管理
   计划和制度应在日常工作和管理中得到贯彻
   查阅资料或观察按计
划、制度进行日常工作
和管理的情况
   1.符合要求，为“Y”。
   2.基本符合，为“P”。
   3.不符合，为“N”
2.3
   有一年以上制度执行
情况记录和总结
   对各项制度执行情况应有记录或定期总结
   查阅制度执行情况记
录或总结
   1.符合要求，为“Y”。
   2.基本符合，为“P”。
   3.不符合，为“N”
2.4
    试验人员能遵守各项制度，有奖罚措施和记录
   对遵守制度突出的人员或严重违反制度的人员，应有相应奖、罚规定
   询问、了解是否有典
型的事例和处理情况并
查阅记录
   1.符合要求，为“Y”。
   2.基本符合，为“P”。
   3.不符合，为“N”
续   表
  
项次
评审项目内容
项目条文说明
考查方式
评定方法
2.5
   至少应有下列内容的制度：
   a.试验室工作目标、
计划、总结制；
   b.试验网络管理制；
   c.岗位责任制；
   d.技术责任制；
   e.质量管理制；
   f.计量管理制；
   g.仪器设备管理制；
   h.样品管理制；
   i.仪器设备操作规程制；
   i.恒温、恒湿管理制；
   k.试验事故处理制；
   l.试验报告校、审、
签发制；
   m.技术资料管理制；
    n.安全、卫生、保密制；
   o.人员培训考核制；
   p.现场或搅拌站施工值班制；
   q.质量管理程序
   可结合2.1项进行评审
   查阅各项规章制度文
本及内容
   1.符合要求，为“Y”。
   2.基本符合，为“P”。
   3.不符合，为“N”
  
  
3.组织机构与职能
  
项次
评审项目内容
项目条文说明
考查方式
评定方法
  
3.1
   组织机构健全，有组
织机构框图
   1.组织机构应健全，岗
位分工应明确、合理，能适应工作需要。
   2.试验室宜设专业组。
   3.允许一人多岗。
   4.框图应清楚反映各组
成部分的名称、相互关系、
主要岗位及人员姓名，并符合实际。
    5.除本试验室框图外，
还应有试验机构网络关系图
   1.提问。必要时可抽问几名试验人员，了解、核实情况。
   2.查阅组织机构框图，检查其内容及表示方法
   1.符合要求为“Y”。
   2.基本符合为“P”。
   3.不符合为“N”
  
3.2
   负责贯彻国家和行业技术检验标准，组织开展技术检验网络活动
   指试验室与工程各有关部门的网络活动
    1.询问、听取介绍或回答。
   2.查阅技术检验网络
管理制度、计划、活动
记录等资料
   1.符合要求为“Y”。
   2.基本符合为“P”。
   3.不符合为“N”
3.3
★
   负责试验机构网络的业务领导和专业技术管理
  
   重点项。
   此项是中心型试验室基本职能，是必要条件。
   指中心型试验室与外派试验室的网络活动
   1.询问、听取试验室
负责人介绍和回答。
   2.查阅试验网络管理
制度、计划、活动记录、
管理工作记录等资料
   1.符合要求为“Y”。
   2.基本符合为“P”。
   3.不具备此项职能者为
“N''，且总体评审不通过
  
3.4
   承担电力建设土建工程的技术试验、检测任务
   公司试验室应是个完整的试验室，有一定的规模和一定的检测、管理能力，能承担公司主要工程的检验、试验任务
   1.询问、听取介绍或
回答。
   2.查阅工程试验记
录、报告等资料
   1.符合要求为“Y”。
   2.基本符合为“P”。
   3.不符合为“N”
  
3.5
   承担现场试验机构不能承担的非常规性试验项目(如混凝土抗冻、混凝土超声波检验、外加剂品质检验、结构性能试验等)
  
   1.询问、听取介绍或回答。
   2.查阅试验项目范围表
   1.符合要求为“Y”。
   2。基本符合为“P”。
   3.不符合为“N”
  
3.6
   一级：开展新材料、
新技术、新工艺有关的
试验、研发。
   二级：能组织新材料、新技术、新工艺有关的试验
   1.新材料、新技术、新
工艺有关的试验是指与土建试验室业务有关的项目。
   2.工艺需要试验指改善
混凝土和易性试验，外加剂合适掺量试验，改善混凝土夏季、冬季、蒸养条件下施工性试验等为适应现场施工需要的一些试验
   1.询问、听取介绍或回答。
   2.查阅：“三新”或其他的试验成果、规划、计划等资料
   1.具备能力，又有实绩和计划者为“Y”。
   2.有能力，但无实绩者为“P”。
   3.不具备能力者为“N”，应要求企业领导给予重视和支持
  
  
  
4.人员配备与素质
项次
评审项目内容
项目条文说明
考查方式
评定方法
4.1
   岗位齐全，设主任
(副主任)、专责工程师、专业组长及兼职的计量员、设备员、资料员、安全员
   1.左栏要求的岗位齐全，才能保证组织机构健全和管理工作达到要求，位应明确，落实到人。
   2.行政负责岗位应由熟悉本专业业务的技术人员(包括技师)担任。对由土建、金属试验室组成的综合试验室或试验中心，应有一名主任或副主任分管或兼任土建试验室行政负责岗位。
   3.人员配备尚有困难的单位，允许一人多岗或兼职
   1.询问、听取介绍和
回答。
   2.核对组织机构框图
和试验室人员情况表。
   3.必要时可抽问、抽
考有关人员，了解其业
务知识和实际能力
   1.符合要求为“Y”。
   2.基本符合为“P”。
   3.不符合为“N’’
  
续   表
  
项次
       评审项目内容
       项目条文说明
       考查方式
       评定方法
4.2
★
   一级：可配高级职称
者1名、有专业工龄5
年以上中级职称者1～2名，及初级职称者1～2名，持证上岗率100%。
   二级：有专业工龄8
年以上中级职称者1名及初级职称者2～3名，持证上岗率100%
   重点项：持证率100%，
是必要条件
   1.中级职称者可包括技
师。
   2.行政负责岗位人员须
持有电力行业或省(自治
区、直辖市)建设行政管理
部门的岗位培训证书
   1.询问、听取介绍和
回答。
   2.查阅岗位培训证
书。
   3.核对试验人员情况
登记表，审核人员配备
情况
   1.符合要求为“Y”。
   2.基本符合为“P”。
   3.行政负责人员未持证
为“N”且总体评审不通过
4.3
   专业组长专业工龄：
中专3年以上，高中及
以下者5年以上
   1.专业组长专业工龄应
符合左栏内要求。
   2.二级试验室未设专业
组长者，此项可免评
   1.询问、听取介绍和
回答。
   2.查阅试验人员情况
表，核实情况
   1.符合要求为“Y”。
   2.基本符合为“P”。
   3.不符合为“N”
4.4
★
   操作人员数应能适应任务需要，至少10人，持证上岗率100%
   重点项。持证率100%为
必要条件。
   1.操作人员数是否能适
应任务需要，可由评审员根
据试验室任务和具体情况予以衡量(至少10人是推荐数)。
   2.凡独立操作、出证的
试验操作人员，必须持有部
或省(自治区、直辖市)建
设行政管理部门颁发的岗位培训合格证，并在证件有效项目范围内工作
   1.询问、听取介绍和
回答。
   2.查阅：抽查试验记
录、报告单。查阅试验
人员岗位培训合格证件
  
   1.符合要求，为“Y”。
   2.基本符合，为“P”。
   3.持证率未达100%为
“N”。且总体评审不通过
  
4.5
   有人员培训计划及实施记录、考核记录
   1.若试验室有上级主管
部门，人员培训计划应经有
关部门确认，如教育、劳
资、人事部门。
   2.应有培训实施记录
   1.询问、听取介绍和
回答。
   2.查阅人员培训计
划、实施记录等资料
   1，符合要求为“Y'，。
   2.基本符合为“P’’。
   3.不符合为“N”
  
  
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