燃料供应部统计员工作标准
本标准规定了国电兰州热电有限责任公司燃料供应部统计员岗位的任职资格、职责与要求、检查与考核内容。
本标准适用于国电兰州热电有限责任公司燃料供应部统计员岗位的工作。
2 任职资格
2.1 文化水平与技术资格
具有中专以上学历和初级以上职称。
2.2 资历与技能
2.2.1 工作3年以上,了解电力生产过程,熟悉燃料运、储、配设备和工作程序,具备统计和财务基础知识,熟悉基本的经济管理知识,掌握相应的国标要求。
2.2.2 热爱本职工作,具备一定的计算机基础知识和操作技能。
3 职责与要求
3.1 在燃料供应部主管副主任的领导下,负责对入厂、入炉燃料数量进行验收、核对、统计及运耗、存耗、水份差调整,准确、及时汇总、上报各类各种报表;负责卸煤费的结算工作。对所承担的工作质量负责。
3.2 负责燃料统计信息和各类、各种报表原始数据的收集、整理,汇总、编制历史数据资料,对历史资料的真实性和连续性负责。
3.3 负责按规定计算煤场途损、储存损耗、水份差调整数据,做到燃料进、耗、存总量平衡。
3.4 负责来煤货票的核对,对报表和数据准确性负责。
3.5 负责审查、核对检斤记录,核对来煤盈、亏吨数量,计算途耗,填写盈、亏吨报告,对亏吨拒付的准确性负责。
3.6 负责入厂煤统计台帐和检斤记录台帐的管理工作。掌握检斤工作中出现和存在的问题,及时解决或汇报、监督检斤工作。
3.7 与相关业务部门加强业务联系和数据校核,确保各种、各类报表及时、准确上报、上传。对标煤量和入厂、入炉煤热值差控制负责管理责任。
3.8 负责现场统计工作的技术指导和监督,及时发现现场统计工作中存在的问题并提出相应的意见和处理建议。
3.9 负责加强燃料信息管理及燃料收、耗、存、量、质、价等数据实时更新、交换负责燃料统计经济活动分析,与核算岗位、燃料信息管理岗位之间和相关部门之间加强信息传递和反馈,提高燃料统计报表管理质量。及时整理数据备份档案。
3.10 计算卸煤费用并作好记录。
3.11 完成其他交办的各项工作。
4 检查与考核
4.1 本岗位职责履行情况由燃料供应部主管副主任负责检查。
4.2 本岗位职责考核情况按照公司绩效考评管理标准执行。
5 附录
(无)