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化学检修班技术员工作标准

发布时间：2009/6/15 阅读次数：1425 字体大小: 【小】【中】【大】

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化学检修班技术员工作标准

1．范围

本工作标准规定了化学分场检修班技术员的工作职能、工作标准、工作程序及检查与考核。

本工作标准适用于化学分场检修班技术员的工作岗位。

2．引用文件

根据《Q/LED一303—00．04—91化学分场工作标准》、《化学水处理设备检修工艺规程》、《化学运行规程》及《Q/LED一305—01．01—91职工通用工作标准》，制订本标准。

3．职能

3．1 职责：

3．1．1 班技术员在班长的直接领导下，在技术上和技术管理方面接受分场检修工程师

(技术员)的指导。

3．1．2 班技术员负责全班的技术和技术管理工作，是班长在技术和技术管理方面的助

手。班长因事外出或请假期间，可代理班长的职务，行使班长的职权。

3．2 职权：

3．2．1 对检修质量、工艺不符合要求的工作，有权决定返工或提出处理意见。

3．2．2 有权检查系统、设备运行情况、检查现场人员执行规程制度的情况，发现问题，有权建议班长暂时停止其工作，直到解决为止，并向分场汇报。

3．2．3 有权对本班人员进行技术考核和提出鉴定性的意见。

3．2．4 对本班设备有质量验收权。

3．3 岗位人员基本技能：

3．3．1 班技术员应具有一定的政治觉悟，具有中专及以上文化程度，具有本专业工作连续二年以上，具有独立实际操作经验，工作责任心强，身体健康。经过职称考试合格，取得技术员及以上专业职称，由分场主任给予正式任命，并报厂部和劳资科备案后方可独立工作。

3．3．2 应具备的生产知识：

3．3．2．1 化学检修班技术员应熟知并执行下列规程制度：

3．3．2．1．1 《电力工业技术管理法规》有关部分。

3．3．2．1．2 《电业安全工作规程》有关部分。

3．3．2．1．3 《化学运行规程》有关部分。

3．3．2．1．4 《化学水处理设备检修规程》有关部分。

3．3．2．1．5 《化学分场管理制度》有关部分。

3．3．2．1．6 厂和分场所订的有关部分规定。

3．3．2．1．7 上级领导的命令和指示。

3．3．2．2 化学检修班技术员应了解下列系统：

3．3．2．2．1 水处理净水、酸碱、除盐水以及压缩空气系统。

3．3．2．2．2 化验站磷酸盐、联铵加药系统。

3．3．2．2．3 硫酸亚铁镀膜系统。

3．3．2．2．4 室外消防水系统。

3．3．2．2．5 循环水系统。

3．3．2．3 应熟知化学分场所有运行设备的构造、工作原理、特性及参数。

3．3．2．4 应熟知消防设施布置点和使用方法。

4．工作标准

4．1 正常工作：

4．1．1 认真贯彻执行国家有关电业生产方针、政策、法令、法规和上级部门制定的有关技术规程、制度。

4．1．2 在班长领导下编制本班年度、月、周大小修，更新改造、双增双节、安措反措、设备升级、零星购置、维护、材料计划、备品配件加工、培训等计划草案并上报分场，协助班长检查班组建设各种资料和记录。

4．1．3 参加制定或修改设备工艺规程，修订设备检修周期以及工时、材料定额，制定设备检修技术措施，技术设计以及施工用的设备结构图、系统图、模拟图板等，协助班长搞好安全经济生产，小指标劳动竞赛。

4．1．4 做好设备检修的各项技术记录，建立健全管辖设备的技术资料，检修技术档案，备品配件图册，搞好原始记录，设备台帐的登记整理，根据设备的技术资料和现场设备的技术状况进行分析，掌握设备生产规律，总结生产的技术经验，做好备品配件管理。

4．1．5 深入现场检查设备情况是否正常，发现问题及时纠正。

4．1．6 积极参加科技活动，搞好技术交流，组织开展群众性的技术革新、技术改造活动，经常对系统、设备、施工工艺、操作方法进行研究分析，提出改进意见，加强技术情报的收集，积极推广新技术、新工艺、新的操作方法，不断提高技术水平。

4．1．7 负责培训工作，有计划地开展岗位练兵活动，组织技术讲课、开展技术问答、考间讲解，制定新工人及青年工人技术培训计划，并定期进行检查，同时做好记录。

4．1．8 负责设备大小修的质量验收工作，参加有关生产事故和异常情况的调查分析，从技术上提出意见和建议。

4．1．9 参加设备评级鉴定工作，并按时上报。

4．1．10 掌握积累设备检修的各种安全、经济、技术数据，经常进行分析，从中摸索出规律，并总结经验。

4．1．1l 协助班长管理好上级发到班内和班内制定的规章制度文本、技术书籍、设备仪

器和技术资料、图纸、说明书、试验记录以及设备改造和技术改进资料，做到不丢、不损、无虫蛀、摆放整齐、查找方便。

4．1．12 熟悉本班各岗位生产技术和技术管理工作，能独立解决本班各岗位的安全生产

技术问题。

4．1．13 编制各种生产计划要准确、不漏项，准确率不低于90% 。

4．1．14 认真负责参加编制各种规程、工时、材料消耗定额，编制要合理，技术措施制定要适用，安全措施要可靠，技术设计先进合理，施工用的图纸齐备完整，并做到不影响开工、验收和生产。

4．1．15 各种技术记录齐全，资料完整准确，档案应管理好．

4．1．16 经常深入现场，帮助工作人员解决实际问题，在验收工作中不走过场，能发现

问题，并及时予以解决．

4．1．17 了解与本专业有关的国内外先进技术，能经常提出改造设备和改进技术的合理

化建议。

4．1．18 技术交流、技术培训、岗位练兵制度化，新参加工作的工人一个月内组织签定

师徒合同，按时组织考核转正定级。工人的技术考核要认真的作好记录。

4．1．19 坚持实事求是，在安全调整分析会上敢于发表自己的意见。

4．1．20 密切联系群众，谦虚谨慎，努力学习，热爱劳动，不骄傲，不保守。

4．1．21 贯彻执行厂《Q／LED一305—03．03--91职工通用工作标准》。

5．工作程序

5．1 经常学习党和国家有关电业生产的方针、政策、法令、法规和上级部门制定的有关规程、制度，提高执行的自觉性，经常学习文化科学知识和岗位技术理论，不断提高技术水平。

5．2 协助班长每周五前编制下周生产计划草案并上报分场。每月十日前编制下月生产计

划草案以及编制和绘制好，备品配件加工计划草案与图纸并上报分场。每年九月份编制下一年度的大小修、更改工程、双增双节、安措反措、设备升级、零星购置、维护、材料计划、培训计划草案并及时上报分场。

5．3 每项工作开工前，应向工作人员提出具体的技术要求，在场的工作应事先制定出技

术措施。

5．4 经常深入现场，帮助解决技术上的实际问题，掌握生产的全面情况及验收工作，搜

集资料、记录数据、核对图纸，工程竣工后应将技术记录等有关资料及时上报分场并存档。

5．5 结合本班和生产任务、设备情况进行技术讲解，开展技术问答，进行技术考核，每

年第三季度进行一次技术规程考试。

5．6 经常巡视、检查设备，查阅缺陷记录簿，建议班长安排处理。

6．检查与考核

按照厂和化学分场《目标经济责任制》进行检查与考核。

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