党委书记工作标准

1　范围

本标准规定了党委书记的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。

本标准适用于天津大唐国际盘山发电有限责任公司党委书记岗位的工作。

2　规范性引用文件

下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

Q/CDT-IPSPC 2096-2004     生产调度会管理标准

Q/CDT-IPSPC 2128—2004   党委中心组学习管理标准

Q/CDT-IPSPC 2125-2004   党委（扩大）会议管理标准

Q/CDT-IPSPC 2111—2004   安全工作例会管理标准

Q/CDT-IPSPC 2126—2004   民主评议党员管理标准

Q/CDT-IPSPC 2036—2004   经济活动分析管理标准

Q/CDT-IPSPC 2040—2004   总经理办公会管理标准

Q/CDT-IPSPC 2049-2004   值班管理标准

Q/CDT-IPSPC 2032-2004   安全生产责任制管理标准

Q/CDT-IPSPC 2178-2004   安全生产管理标准

Q/CDT-IPSPC 2088-2004   安全教育培训管理标准

Q/CDT-IPSPC 2071-2004   党员教育管理标准

Q/CDT-IPSPC 2158-2004   党群公文处理管理标准

Q/CDT-IPSPC 2157-2004   政治工作保密管理标准

Q/CDT-IPSPC 2091-2004   宣传工作管理标准

Q/CDT-IPSPC 2127-2004   党支部达标创先工作管理标准

Q/CDT-IPSPC 2129-2004   党内“三会一课”管理标准

Q/CDT-IPSPC 2073—2004   双文明部室、文明职工标兵评选管理标准

Q/CDT-IPSPC 2156—2004   精神文明建设专项基金使用管理标准

Q/CDT-IPSPC 2159—2004   党风廉政建设责任制管理标准

Q/CDT-IPSPC 2161—2004   党风廉政建设责任追究管理标准

Q/CDT-IPSPC 2161—2004   党风廉政建设责任追究管理标准

Q/CDT-IPSPC 2101—2004   纪检监察管理标准

Q/CDT-IPSPC 2141-2004   工会工作管理标准

大唐电人[2003]38号   关于印发〈天津大唐盘山发电有限责任公司年度双文明达标建设一流目标责任状考核奖惩意见〉的通知

大唐电人［2001］92号   关于转发〈华北电力集团公司领导干部聘任制管理暂行规定〉的通知

大唐电党［2000］7号     中共北京大唐发电股份有限公司党组党风廉政建设责任制实施办法

大唐电党［2000］16号   中共北京大唐发电股份有限公司重大事项决策制度

大唐电党［1998］22号     中共北京大唐发电股份有限公司党组管理的干部实行个人重大事项请示报告制度的规定

大唐电党［1997］7号     北京大唐发电股份有限公司党员领导干部民主生活会制度

3　岗位职责

3.1　岗位关系

3.1.1　本岗位对大唐国际党组负责。

3.1.2　直接管理的岗位：党委副书记兼纪委书记兼工会主席、政治工作部部长、各党支部书记（兼）、团委书记（兼）。

3.2　责任

3.2.1　对党的路线、方针、政策在本公司的贯彻、落实负责。

3.2.2　对本公司的党风廉政建设负总责，对党政领导班子和成员的党风廉政建设负直接领导责任。

3.2.3　参与本公司生产经营重大问题的决策，有支持总经理依法行使职权的责任。

3.3　权限

3.3.1　有权决定和处理职责范围内的各项日常工作。

3.3.2　总经理不在岗时，受托代行总经理职权。

3.3.3　有权对党群、行政中层干部的任免、奖惩、调整和厂级后备干部名单提出意见和建议。

3.3.4　有权对贯彻上级党组织和党委决议执行情况进行检查、监督和指导，对存在的问题提出意见和建议。

3.3.5　有权对违纪违法党员干部提出处理意见并提交党委会决议。

3.3.6　班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分歧时，有权及时向上级党组织报告。

3.3.7　根据工作需要，有权定期或临时召开党委会，提出会议议题，按民主集中制的原则，组织讨论审议。

3.3.8　有权批准使用党群活动经费。

3.3.9　有权签署审核以党委和政治工作部名义印发的重要文字材料。

4　岗位技能

4.1　思想政治素质好，认真贯彻党和国家的方针政策与法律法规，有正确的理想和信念，事业心、责任感强。在政治上、思想上、组织上、行动上与上级党组织保持一致。

4.2　熟悉本行业业务，掌握现代管理、金融、科技和法律等方面的基本知识，具有较丰富的实际工作经验和履行岗位职责所必须的科学决策能力。

4.3　遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众，有较强的法制观念和群众观念，能严格依法依章办事。

4.4　有敬业精神、开拓创新意识，作风民主，工作业绩突出，有较强的组织协调能力。

5　工作目标

5.1　完成大唐国际与本公司签订的年度双文明达标建设一流目标责任状的目标。

5.2　完成大唐国际党组与本公司签定的年度党风廉政建设目标责任状的目标。

6　工作内容

6.1　主要工作

6.1.1　主持党委全面工作。

6.1.2　领导企业的思想政治工作和精神文明建设，保证党和国家的方针政策在本公司正确的贯彻执行，发挥政治核心作用和保证监督作用。

6.1.3　参与企业重大问题决策，保证各项生产经营任务的完成。

6.1.4　按照党章要求，从严治党，搞好党的思想建设，组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

6.1.5　根据党管干部的原则，切实抓好企业领导班子建设和干部队伍建设。

6.1.6　组织制定本公司精神文明建设和思想政治工作的总体目标，并组织监督实施。

6.1.7　领导纪委工作，保证党的决定贯彻执行。

6.1.8　领导和支持工会、共青团等群众组织围绕党的中心工作，开展形式多样、健康有益的活动。

6.1.9　领导和支持基层党支部工作，保证党的决定贯彻执行。

6.1.10　协调总经理与职代会、群众组织的关系，维护职工的民主权益和合法权利。

6.2　周期工作

6.2.1　每日早8：15按照 Q/CDT-IPSPC 2096-2004《生产调度会管理标准》的6.4.18条,参加生产调度会，掌握公司安全生产情况。

6.2.2　每周一上午9：30参加周政工例会，安排每周党群工作。

6.2.3　每周一下午1：00参加中层干部例会，掌握全公司整体工作情况。

6.2.4　每月月初组织支部书记例会，听取月度党群工作汇报，布置党群下月工作。

6.2.5　每月第二周的周一参加中国大唐集团公司“生产调度会”。

6.2.6　每月月末按照Q/CDT-IPSPC 2128—2004《党委中心组学习管理标准》6.2条、6.7条组织一次党委中心组集中学习。

6.2.7　每月上旬按照Q/CDT-IPSPC 2111—2004《安全工作例会管理标准》6.2.11条参加月度安全例会，掌握公司安全生产情况。

6.2.8　每月按照Q/CDT-IPSPC 2036—2004《经济活动分析管理标准》6.5条参加经济活动分析会、经济责任制考核会，掌握公司生产经营情况。

6.2.9　按照Q/CDT-IPSPC 2125—2004《党委（扩大）会管理标准》中第6.2.1条规定主持党委会、党委扩大会，讨论问题、决定事项。

6.2.10　按Q/CDT-IPSPC 2040—2004《总经理办公会管理标准》参加总经理办公会、党政联席会，讨论问题，决定事项。

6.2.11　每半年参加一次大唐国际年中和年终生产工作会。

6.2.12　每年组织党支部书记、分工会主席培训班，对党支部书记、分工会主席进行工作培训。

6.2.13　每年上半年按照Q/CDT-IPSPC 2126—2004《民主评议党员管理标准》中5.1条的内容安排民主评议党员活动、争优创先活动。

6.2.14　每年下半年组织年度领导班子民主生活会。总结班子情况，报告个人一年来工作、思想、生活、廉政等情况。参加所在支部每半年一次的民主生活会。

6.2.15　每年年初组织年度政治工作会议。

6.2.16　每年年末填写完成《领导干部重大事项登记表》，由人力资源部上报大唐国际人力资源部。

7　检查与考核

7.1　本标准的执行情况由大唐国际按年进行检查与考核。

7.2　本标准按大唐电人《关于印发〈天津大唐盘山发电有限责任公司双文明达标建设一流目标责任状考核奖惩意见〉的通知》进行检查与考核，并进行相应的奖罚。