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发布时间：2009/6/15 阅读次数：1351 字体大小: 【小】【中】【大】

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违反调度命令的考核规定

1 目的：
严格地执行调度命令是维护我厂在电网运行中的良好信誉，提高我厂的市场竞争实力的需要。
2 考核对象
2.1 全体运行值长。
2.2 参与生产指挥的生产领导和各部门负责人。
3 考核内容
3.1 下列行为视为违反调度命令：
3.1.1拒不执行当值调度命令或对调度命令有意见，在调度做出明确答复后，仍然不执行者。
3.1.2超出调度命令范围操作或执行命令有误。
3.1.3在紧急情况下未按调度规定时间内完成调度命令的。
3.1.4对继电保护、自动装置等动作情况汇报不及时或汇报错误，延误事故处理或造成事故扩大的。
3.1.5不经调度部门批准擅自改变系统运行方式或启停调度管辖设备。
3.1.6 不经电网调度批准擅自增减有、无功负荷的行为；或有、无负荷的调整范围超过调度部门规定值。
3.2 违反调度命令的考核办法
3.2.1 发生违反调度命令的行为未造成后果的，每发现一次处以50-100元罚金。
3.2.2 被调度部门通报批评的行为，处以200-500元罚金。
3.2.3 由于违反调度命令发生事故或延误事故时机扩大事故的行为，事故责任由违反者承担。
3.2.4 屡次违反调度命令给厂的声誉带来恶劣影响的责任人，建议厂有关部门对其进行离职教育，只有经严格考核合格后方可重新上岗。
3.2.5 如上级部门另有特殊规定或仲裁则依据上级部门规定或要求执行。
3.3 下列行为不视为违反调度命令：
3.3.1 执行调度命令可能对我厂设备和人身造成威胁时，而拒绝执行调度命令。
3.3.2 非人为原因造成无法按照调度规定的时间完成调度命令。
3.3.3 发生事故或异常为保证人身和设备安全进行的加、减有（无）负荷的操作，或者紧急停止调度管辖设备的行为。但事后必须向调度部门汇报详细原因。
3.3.4 经调度部门认可的其他行为。
4 考核依据
4.1依据《电网调度规程》、《电网稳定规定》、《并网调度协议》、《电网调度管理条理》的有关规定和阜新发电厂的有关规定条款。
4.2 电网调度部门的通报和考核信息。
5 检查与考核部门
5.1 生技部值长组负责对值长及其他人员遵守调度命令的行为进行检查考核。
5.2 厂生产领导和电网调度部门有权对考核行为进行监督。

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